Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetExists($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetExists(mixed $offset): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 63

Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetGet($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetGet(mixed $offset): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 73

Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetSet($key, $value) should either be compatible with ArrayAccess::offsetSet(mixed $offset, mixed $value): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 89

Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::offsetUnset($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetUnset(mixed $offset): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 102

Deprecated: Return type of Requests_Cookie_Jar::getIterator() should either be compatible with IteratorAggregate::getIterator(): Traversable, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Cookie/Jar.php on line 111

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetExists($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetExists(mixed $offset): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 40

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetGet($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetGet(mixed $offset): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 51

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetSet($key, $value) should either be compatible with ArrayAccess::offsetSet(mixed $offset, mixed $value): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 68

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::offsetUnset($key) should either be compatible with ArrayAccess::offsetUnset(mixed $offset): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 82

Deprecated: Return type of Requests_Utility_CaseInsensitiveDictionary::getIterator() should either be compatible with IteratorAggregate::getIterator(): Traversable, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php on line 91

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/Requests/Utility/CaseInsensitiveDictionary.php:15) in /var/www/vhosts/gekkenwerkcommunicatie.nl/httpdocs/wordpress/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
gek – Gekkenwerk communicatie https://gekkenwerkcommunicatie.nl Optimaliseren van jouw sociale media, je corporate communicatie en woordvoerderschap Thu, 04 Feb 2021 20:07:05 +0000 nl hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.0.8 https://gekkenwerkcommunicatie.nl/wp-content/uploads/2021/02/cropped-cropped-Gekkenwerk-1-1-32x32.png gek – Gekkenwerk communicatie https://gekkenwerkcommunicatie.nl 32 32 Waar moet ik beginnen? – Huisstijl I https://gekkenwerkcommunicatie.nl/waar-moet-ik-beginnen-huisstijl-i/ Thu, 21 Jan 2021 15:30:00 +0000 https://gekkenwerkcommunicatie.wordpress.com/?p=217 Vandaag doen we alles anders. Niet alleen heb ik, in samenwerking met designer Kiki van der Horst, mijn complete huisstijl omgegooid… Nee! Vandaag pas ik ook de stijl van het bericht aan. Vandaag voor jullie – een interview! Met designer en waarde vriendin Kiki.

“Zeg Kiki, stel jezelf eens voor.”

Hi! Mijn naam is Kiki, ik ben 22 jaar oud en ik kom uit Veldhoven!

Ik word vaak omschreven als een leuke, spontane meid met een vlotte babbel. Ik sta altijd open voor nieuwe kansen en mogelijkheden en deze pak ik dan ook graag met 2 handen stevig aan!

Verder stroomt de creativiteit door mijn aderen, en heb ik altijd wel een tof nieuw idee of een aanvulling op iets! Ook al is het menselijk om in hokjes te denken, ik probeer altijd net even daarbuiten te gaan. Want out of the box, that’s where the magic happens!

Ik ben niet op mijn mondje gevallen, en ga graag het creatieve gesprek aan. Zodat we samen kunnen kijken wat een passende mogelijkheid is en hoe we op die manier het allerbeste neer kunnen zetten. Ik ga een uitdaging graag aan, ook al is dat soms spannend. Be scared and do it anyway. Dat is mijn motto!

“En wat doe je zoal? Wat is je titel?”

Ik ben afgestudeerd Creatief Grafisch Vormgever (Alumni SintLucas) en ik studeer dit jaar af als Junior Stylist. Ik ben dus best breed opgeleid!

“Wat hebben we allemaal gedaan voor Gekkenwerk afgelopen week?”

Noa en ik zijn samen gaan zitten voor de nieuwe huisstijl van gekkenwerk. Ik heb hierbij strategische vragen gesteld, die Noa aan het denken hebben gezet. We zijn op zoek gegaan naar het waarom achter haar keuzes. Als je een doordachte keuze maakt, is het eindresultaat namelijk sterker!

We besloten om haar gewenste doelgroep te vergelijken met haar huidige huisstijl en kwamen tot de conclusie dat deze niet op elkaar aansloten. Zo bleek dat haar kleurenpalet niet paste bij de sfeer die zij uit wilde stralen. Wat wil je met gekkenwerk uitstralen? Dat was mijn eerste vraag. Vanuit daar zijn we samen verder gaan bouwen naar passende basis kleuren, zodat we daarna de ‘bijkleuren’ konden kiezen! 

“Waarom kies je er voor om te werken vanuit bepaalde vragen? Waarom niet vanuit een standaard format?”

Ik vind het belangrijk dat mijn cliënten zelf de dingen doen en bedenken. Ik ben erbij om te ondersteunen en mee op gang te helpen. Maar omdat het hun bedrijf, hun idee, is, wil ik dat ze ook zelf nadenken over de ontwerpen. Als ik een voorgekauwd iets voorleg, is het niet meer eigen en kun je dus ook niet 10000% achter je bedrijf of ontwerpen staan!

“Tot slot, wat voor advies wil je een beginnend ondernemer graag meegeven?”

Dat zijn er eigenijk 2! ‘Be scared and do it anyway’ & ‘Je hoeft het niet alleen te doen’.

De eerste is ook mijn eigen motto, maar het is iets wat ik heel graag aan iedereen mee geef, want hoe eng het ook lijkt. DOE HET TOCH! Het geeft zoveel energie en voldoening als je het hebt gedaan, of het nu gelukt is of niet, you did it.

En de 2e, vraag hulp, advies en feedback van de mensen om je heen. Je hoeft niet alles over alles te weten, en je hoeft niet alles alleen te doen. Verzamel je eigen mastermind groep (zoals Napoleon Hill het beschrijft in: Think and grow rich) met mensen die gespecialiseerd zijn, of meer weten dan jij, om je heen. Op die manier kun je gebruik maken van ieders sterkste kanten om op die manier het allerbeste uit je idee te halen!

“Eigenlijk net zoals wij hebben gedaan nu dus?”

Ja! Eigenlijk precies zo!

“Thanks voor het delen en je aanwezigheid vandaag!”

Geen probleem, ik doe het met alle liefde en plezier. Mocht iemand mij nog willen bereiken met vragen, kunnen ze me altijd vinden op Instagram. Mijn naam daar is @studiokbykiki.

Volgende week op Gekkenwerk, deel ik een aantal lessen met je over het opzetten van een huisstijl en de problemen waartegen ik aanliep in mijn proces. Zie ik je dan?

]]>
Waar moet ik beginnen? – Strategie https://gekkenwerkcommunicatie.nl/waar-moet-ik-beginnen-strategie/ Tue, 22 Dec 2020 11:00:00 +0000 https://gekkenwerkcommunicatie.wordpress.com/?p=140 Zo. Als het goed is – en je mijn vorige blog hebt gelezen – dan heb je nu je missie en je visie helder. Je weet waar je naar toe gaat en waar het vandaan komt. Dan is het tijd om dat doel eens te vertalen naar een stappenplan. Dat is je strategie. Met je strategie kun je je visie waarmaken.

Ik ga je hier geen standaard voorbeeldstrategieën onder je neus leggen. Daar is een hele goede reden voor. Jouw strategie wordt bepaald door jouw eigen bedrijf, dromen en doelen. Die kun je niet in één simpele strategie proberen te proppen. Want laten we eerlijk zijn, als je hier terecht bent gekomen zijn die dromen daar waarschijnlijk veel te groot voor.

Wat ga ik je dan wel vertellen?

Na het lezen van dit bericht weet je wat het model is voor een strategie, die je vervolgens zelf toe kunt passen. Zonder lastige vaktaal, zonder dingen die je maar zou moeten weten. Gewoon stap voor stap. En mocht het nou allemaal niet in dit bericht passen, dan doen we de rest gewoon de volgende keer.

Om je strategie te bepalen, moet je denken vanuit je visie. Herinner je je mijn visie nog?

Met Gekkenwerk wil ik start-ups van jong en oud, man en vrouw – en alles hier tussenin – helpen om de communicatie in eigen handen te nemen en hiermee door te groeien met hun bedrijf. Door middel van persoonlijke aandacht en out-of-the-box strategieën wil ik elk van deze start-ups naar een hoger niveau tillen. Onze kernwaarden zijn dus; persoonlijke aandacht, out-of-the-box en toegankelijk.

Het is dus logisch dat ik aan de hand van deze kernwaarden ga beredeneren wat mijn strategie gaat worden. Deze kernwaarden zijn een intrinsieke motivator. Ik ga kijken vanuit mijzelf. Hier zou een Internal Branding Strategie goed op aansluiten. Bij deze strategie ga je uit van kernwaarden, waarbij je deze gevoelens versterkt bij de mensen die betrokken zijn bij de organisatie. Heel goed, zo’n standaardpakketje, maar dan zie je dus ook direct waar het mis gaat. Als ik nu slechts mijn eigen waarden bekend zou maken bij mijn publiek, dan weet men nog niet wat ik doe.

Voor mij zou het bijvoorbeeld veel beter zijn om te kiezen voor een Word of Mouth Strategie. Of, zonder poespas, mond-tot-mondreclame. Ik bepaal mijn doel en doelgroep, creëer content, benut de specifieke voordelen van verschillende media, stimuleer interactie en meet de resultaten.

Wat ik je wil vertellen is dat het dus niet gaat om het doosje waar je in moet passen. Om je strategie te bepalen hoef je alleen maar na te denken over wat je wil veranderen. Wat houdt je bezig? Waar droom je van? Of, erger nog, wat houdt je ’s nachts wakker? Dat zijn de dingen die je moet weten. Vergeet niet dat jij weet wat het beste is voor jouw eigen droom. Daarna kun je altijd nog elementen uit standaardstrategieën stelen om in je eigen strategie te benutten.

Dus denk nog eens goed na, dan gaan we de volgende keer samen misschien wél kijken naar iets standaards (al betwijfel ik het!). Zoals je hebt gemerkt wordt deze pagina haast te smal om je nog een blueprint te geven, dus die ze je de volgende keer verschijnen.

Blijf avontuurlijk en dan zie ik je volgende keer!

Noa

]]>